“ステキな大人”が増える
未来をつくる

立木康之
株式会社京進 代表取締役社長

京進グループは、学習塾として創業した1975年当初より、学力向上のみならず「人づくり」を大切にしてきました。明るい未来を築くには「学びの力」が必要であると考えています。
私たちの考える「学び」とは、新しいものを知ることや前向きに生きる意欲なども含んでいます。人間は何歳になっても「学び」を通じて成長します。子どもたちが大人になっていく過程では、“ステキな大人”になってほしい、既に大人になっている私たちも、自ら学ぶ力を持ってさらに“ステキな大人”になっていきたい、と思います。
京進グループが「なりたい私へアプローチする学びのサイクル」と位置付けて取り組んでいる「リーチング」では、自分が大切にしたい価値観を確認し、夢や将来像を描くことを重視しています。目標を立てて計画を実行し、自ら振り返ります。実現により近づけるためには、周囲の人たちと共有し、支え合うことも必要です。
現在の京進グループは、学習塾はもとより英会話、日本語教育、保育、介護など人の一生のさまざまなフェーズで、いろいろな人に寄り添い、支える事業を行っています。2025年の創業50年に向けて、「学び」が持つ力で、あらゆる人々の人生の質を高め、“ステキな大人が増える未来をつくる”というグループビジョンの実現に向けて歩み始めています。